ПЛАН формирования и подготовки резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области
Утвержден
постановлением Администрации
Филипповского сельсовета
Октябрьского района Курской области
от 04.07.2014г. № 28
ПЛАН
формирования и подготовки резерва управленческих кадров
Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области
в 2014 году.
Мероприятия |
Срок исполнения
|
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
||
1.1. Изучение и анализ федерального и регионального законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области регламентирующие работу с муниципальным управленческим резервом |
В течение 2014 года, по мере необходимости |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
Апрель 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
1.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области: · о включении в резерв управленческих кадров; · об исключении из резерва управленческих кадров; · о внесении изменений в действующую правовую базу |
В течение 2014 года по мере необходимости |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
||
2.1. Организация конкурсного |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров молодых специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.5. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами (должностными лицами) Администрации Горшеченского района Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.6. Проведение заседаний комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.7. Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров |
В течение 2014 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
2.8. Заслушивание на заседаниях комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров отчетов руководителей структурных подразделений Администрации Никольского сельсовета, муниципальных казенных учреждений о работе, проводимой по формированию и использованию резерва управленческих кадров |
В соответствии с утвержденным графиком |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
2.9. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров
|
Ежеквартально
|
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
|
2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров |
Ежеквартально |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
|
2.11. Проведение семинаров с руководителями структурных подразделений Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области, муниципальных казенных учреждений по вопросам резерва управленческих кадров |
1 раз в полугодие |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
|
3. Развитие резерва управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
||
3.1.Разработка и утверждение плана проведения семинаров с гражданами, включенными в резерв управленческих кадров |
1 квартал 2014 года
|
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
3.2. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2014 году в резерв управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
3.3. Профессиональное развитие (проведение семинаров, курсов повышения квалификации, стажировок, самообразование) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
В течение 2014 года (по отдельному плану) |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров |
Ежегодно, 1-я декада декабря
|
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров в Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
||
4.1. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности муниципальной службы и руководителей муниципальных казенных учреждений |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
4.2. Рассмотрение результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве |
Декабрь 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
4.3. Проведение анализа эффективности использования лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
Декабрь 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
4.4. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем Главы Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области, наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров в Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области. |
В течение 2014 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области |
||
5.1. Ведение базы данных муниципального управленческого резерва в соответствии с Единой формой учёта Резерва управленческих кадров (формирование базы данных в соответствии с названной формой, пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.) |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
5.2. Размещение в газете «Районные вести», на официальном сайте Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области материалов о ходе реализации плановых мероприятий |
В течение 2014 года по мере необходимости |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |
5.3. Организация методического сопровождения структурных подразделений Администрации Филипповского сельсовета Октябрьского района Курской области, муниципальных казенных учреждений по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров, ответственных за стажировку |
В течение 2014 года |
Должностные лица, которые в соответствии с должностной инструкцией исполняют должностные обязанности по вопросам муниципальной службы и кадровой работы |